因公司發(fā)展需要，誠聘如下崗位：

(一) 總經(jīng)理（面議）

崗位描述：

1.負責制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施；

2.組織建立、健全公司管理體系與組織結構，明確部門及崗位職責，健全、優(yōu)化制度、流程及審批公司各項管理工作；

3.主持公司經(jīng)營管理（公司管理機制、公司重大突發(fā)事件、外事或其它重要活動）等相關工作；

4.負責召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促、協(xié)調(diào)相關工作；

5.負責企業(yè)的市場調(diào)研和競爭分析，制定市場營銷策略；

6.對各部門的重要工作進行檢查和督促；

7.負責內(nèi)外關系協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展營造良好的環(huán)境；

8.完成董事會安排的其他工作任務。

職責要求：

1.具有大專及以上學歷，45歲以下，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關的專業(yè)知識等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備8年以上線纜行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上的管理經(jīng)驗；

3.熟悉電線電纜行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場需求，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地領導和管理團隊；

5.具備較強的財務管理能力和風險控制意識，能夠合理規(guī)劃企業(yè)的財務預算和資金運作；

6.前一份工作離職證明和征信報告，體檢報告；

7.詳細的個人履歷；

二）銷售副總（1萬—1.5萬元/月）

崗位描述：

1.負責制定公司的銷售策略和銷售計劃，并監(jiān)督實施；

2.組織和管理銷售團隊的工作，包括招募、培訓、考核、激勵等方面；

3.負責與客戶建立良好的合作關系，開拓新客戶和維護老客戶；

4.負責銷售渠道的管理和協(xié)調(diào)，促進產(chǎn)品的銷售和市場拓展；

5.負責市場調(diào)研和競爭分析，制定市場營銷策略；

6.定期匯報銷售業(yè)績和市場情況，為公司的經(jīng)營決策提供支持。

職責要求：

1.具有大專及以上學歷，45歲以下，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.從事電線電纜行業(yè)銷售5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上的銷售管理經(jīng)驗；

3.熟悉電線電纜行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場需求，具備較強的市場分析和營銷策劃能力：

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地領導和管理銷售團隊；

5.具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力，能夠制定有效的市場營銷策略；

6.具備較強的客戶服務意識和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系：

7.具備較強的財務管理能力和風險控制意識，能夠合理規(guī)劃銷售預算和資金運作：

8.具備較強的法律意識和合規(guī)意識，能夠確保公司遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

9.征信報告、體檢報告

（三）生產(chǎn)經(jīng)理（0.8萬—1.2萬元/月）

崗位描述：

1.負責制定公司的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程，并監(jiān)督實施；

2.組織和管理生產(chǎn)團隊的工作，包括招募、培訓、考核、激勵等方面；

3.負責生產(chǎn)線的設備維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運轉(zhuǎn)；

4.負責原材料采購和庫存管理，保證生產(chǎn)所需物料的供應；

5.負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和安全管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和安全要求；

6.負責生產(chǎn)成本的控制和管理，提高生產(chǎn)效率和降低成本。

職責要求：

1.具有大專及以上學歷，45歲以下，機械、電氣、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.從事電線電纜8年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3.熟悉電線電纜行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場需求，具備較強的生產(chǎn)規(guī)劃和執(zhí)行能力；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地領導和管理生產(chǎn)團隊；

5.具備較強的質(zhì)量管理和安全管理意識，能夠制定有效的質(zhì)量控制和安全管理措施；

6.具備較強的成本控制和管理能力，能夠合理規(guī)劃生產(chǎn)預算和資金運作；

7.具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和技術水平；

8.具備較強的法律意識和合規(guī)意識，能夠確保公司遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

（四）工藝工程師（面議）

崗位描述：

1.負責線纜的技術開發(fā)；

2.負責新產(chǎn)品研發(fā)及新項目的技術設計和解決方案；

3.負責產(chǎn)品的技術規(guī)范、技術投標文件和工藝文件確定與編制；

4.負責電線電纜材料的研究與應用；

5.負責制造成本的核算；

6.策劃與實施技術改進、創(chuàng)新，處理和解決出現(xiàn)的技術問題。

7.協(xié)助編寫外部榮譽申請的相關資料。

職責要求：

1.大專及以上學歷，45歲以下，從事線纜行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，從事工藝工作5年以上；

2. 具備一定的電線電纜理論基礎知識，熟悉線纜制造工藝和具備電線電纜研發(fā)實踐經(jīng)驗；

3. 熟悉電纜/線纜各生產(chǎn)工序(導體、擠出、成纜、屏蔽等)的工藝制定：

4.熟知電線電纜材料的研發(fā)與應用；

5.能夠解決實際生產(chǎn)過程中發(fā)生影響產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)工藝問題，保障生產(chǎn)的正常實施；

（五）設備工程師（面議）

崗位描述：

1、負責組織實施全廠的設備管理工作；

2、制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度；

3、建立設備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設備技術資料；

4、負責設備的驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作；

5、培訓與指導設備使用者完成設備日常養(yǎng)護，編制并監(jiān)督執(zhí)行設備的檢修、保養(yǎng)計劃，預防設備故障及人員安全事故發(fā)生，提高全廠設備的完好率；

6、編制并監(jiān)督執(zhí)行特種設備安全使用管理制度；

7、負責車間使用設備的技術指導及維修指導，參與設備事故原因分析，提出預防及整改措施；

8、安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時判定并解決設備故障，維持設備持續(xù)運行；

9、對全公司設備的正常運轉(zhuǎn)、供電正常負責。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機電一體化或機械等相關專業(yè)，45歲以下，從事線纜行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，從事設備管理工作5年以上；

2、具備較強的機械、電氣理論基礎，熟練運用CAD繪圖軟件，機械工程師資格；精通設備安裝、維修及改造，熟練了解各類不同電纜設備的性能及優(yōu)缺點；

3、能及時、高效的診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行；

4、分析能力強，動手能力強，工作態(tài)度端正，聽從安排，有團隊協(xié)作精神。